在塞斯科即將加入曼聯(lián)的情況下,阿莫林麾下的人數(shù)確實(shí)是有點(diǎn)多了,特別是在進(jìn)攻端。整個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗他們已經(jīng)買入了三名射手,包括新晉加盟的塞斯科以及之前的庫(kù)尼亞、和姆貝烏莫,這對(duì)曼聯(lián)來(lái)講的確是提升實(shí)力的好事,不過(guò)也確實(shí)是有些擁擠了。因此,接下來(lái)他們肯定會(huì)考慮賣出球員來(lái)精簡(jiǎn)陣容,也給隊(duì)伍帶來(lái)足夠的回款。
目前來(lái)看霍伊倫德離開(kāi)的概率是相對(duì)比較大的。他不僅沒(méi)有在老特拉福德球場(chǎng)證明自己,整體上的發(fā)揮相對(duì)比較一般,在阿莫林麾下似乎也沒(méi)有了位置。特別是在新賽季曼聯(lián)只有單線作戰(zhàn)的情況下,整體上的人員數(shù)量不用太多,阿莫林壓力不會(huì)太大。因此,不需要在替補(bǔ)席擁有這么多的備用球員。

霍伊倫德雖然此前自主表態(tài)想要繼續(xù)在阿莫林麾下?tīng)?zhēng)一個(gè)主力的資格,不過(guò)目前來(lái)看機(jī)會(huì)的確不多。
就此根據(jù)《米蘭體育報(bào)》給出的消息來(lái)看,圣西羅方面(AC米蘭)有可能會(huì)邀請(qǐng)他加盟。相比于弗拉霍維奇,米蘭更加青睞這名丹麥射手。一方面霍伊倫德對(duì)意甲是非常熟悉的,昔日他在亞特蘭大成名,也是靠著在亞平寧賽場(chǎng)的出色表現(xiàn)而贏得了豪門(mén)的信任。更重要的是霍伊倫德的個(gè)人年薪僅僅是弗拉霍維奇的25%,這是AC米蘭可能想要他的關(guān)鍵問(wèn)題。
目前來(lái)看,雖然米蘭對(duì)弗拉霍維奇保持著購(gòu)買興趣,可是整體上的難度越來(lái)越大。不僅需要尤文圖斯同意,此外弗拉霍維奇也需要大幅度的降薪。就在這個(gè)禮拜,AC米蘭的轉(zhuǎn)會(huì)官員曾經(jīng)對(duì)外放風(fēng)表示想要給霍伊倫德開(kāi)出約400萬(wàn)歐元左右的年薪(試探),這是弗拉霍維奇根本不可接受的,相比目前在尤文圖斯能拿到的800萬(wàn)基礎(chǔ)薪資加400萬(wàn)忠誠(chéng)獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)在是九牛一毛。
因此米蘭可能會(huì)選擇霍伊倫德。據(jù)悉,圣西羅的交易方案是租借加買斷條款的設(shè)定。租借方面將會(huì)承擔(dān)他的部分工資,哪怕是承擔(dān)全部工資也是無(wú)所謂的。而買斷條款的設(shè)定大概在3000-3500萬(wàn)歐元,這對(duì)于AC米蘭也是可以接受的數(shù)字,只要曼聯(lián)同意這筆交易就有很大的可能性。

在本周米蘭正在談中場(chǎng)賈沙里(達(dá)成)和邊后衛(wèi)阿泰梅卡的轉(zhuǎn)會(huì),因此,接下來(lái)他們會(huì)開(kāi)足馬力選擇購(gòu)買一名9號(hào)射手。和曼聯(lián)的情況十分類似,米蘭新賽季也沒(méi)有歐戰(zhàn)的壓力,因此只要是買下一名射手就足夠。當(dāng)然回歸意甲對(duì)于霍伊倫德來(lái)說(shuō)也是個(gè)機(jī)會(huì)?;氐剿煜さ睦衔枧_(tái),也許就可尋回狀態(tài)。
cba遼寧籃球賽直播時(shí)間表最新
遼寧男籃:賽程表上的時(shí)間,血脈里的戰(zhàn)役當(dāng)CBA遼寧籃球賽直播時(shí)間表最新公布時(shí),無(wú)數(shù)球迷的第一反應(yīng)不是簡(jiǎn)單記錄...
2026-01-31
巴薩vs皇馬4月28
諾坎普的黃昏與新生四月的諾坎普球場(chǎng),被一種熟悉的喧囂與暗涌的變革氣息共同籠罩。當(dāng)巴薩與皇馬——這對(duì)永...
2026-01-31
阿根廷vs法國(guó)男籃直播
籃球的榮光:阿根廷與法國(guó)的經(jīng)典對(duì)決當(dāng)阿根廷與法國(guó)男籃在直播畫(huà)面中相遇,一場(chǎng)跨越兩大洲的籃球?qū)υ捑痛苏归_(kāi)...
2026-01-31
競(jìng)彩足球直播用什么看
小屏幕里的大世界:足球如何連接你我深夜的居民樓,總有幾個(gè)窗口透出與星光不同的、躍動(dòng)的光亮。那是足球直播...
2026-01-31
cba廣東vs上海全場(chǎng)回放
回放里的心跳終場(chǎng)哨響,比分定格。汗珠砸在地板上的聲音,仿佛還在耳邊。我迫不及待地點(diǎn)開(kāi)了CBA廣東vs上海全場(chǎng)...
2026-01-31